5月23日，中国宝武广东韶关钢铁有限公司(简称“韶钢”)营销中心第二届“松山论剑、赢在未来”营销技能竞赛在韶钢培训中心举行，来自营销中心的70余名选手参加营销技能、采购物流技能两个专业的竞赛。

2019年，韶钢营销中心开展了第一届“松山论剑、赢在未来”营销技能竞赛，反响热烈。为鼓励员工积极投入到大培训、大学习、大比武中来，进一步提升员工专业技能，营销中心决定趁热打铁，继续推进2020年营销技能竞赛。竞赛方案下发后，各部门、各科室纷纷结合本单元业务特点，通过案例研修、理论培训、流程优化分享等方式，紧锣密鼓、热火朝天地开展赛前培训。营销中心还组织所有参赛选手开展赛前培训，讲解营销技能竞赛规程，培训销售、采购及物流技能、商务礼仪沟通技巧，提示竞赛注意事项，为选手积极参赛做好辅导。

竞赛当天8时15分，全体参赛选手对号入座，各就各位，在电脑上进行理论考试。营销技能、采购物流技能两个专业理论成绩前12名才能进入实操环节的竞赛，即71名选手只有24名能进入决赛。

按成绩排名，经裁判最终确认，24名选手脱颖而出，进入实操环节。通过抽签的方式，24名参赛选手组成4个小组，分别按照营销、采购物流专业就相同的商务活动开展情景模拟。

各参赛组在20分钟内做好成员角色分配、场景设计和情景对白后，按分组顺序逐一上场开展“商务谈判”。

情景模拟中，参赛选手或落落大方侃侃而谈，或思路清晰专业抢眼，呈现了一场场斗智斗勇、合作共赢的“谈判”。整场比赛亮点频出、精彩纷呈。

各小组比赛结束后，裁判组就情景模拟的整体效果、角色定位、时间控制、任务完成等开展团队评分，对参赛个人就问题表述、逻辑思路、团队配合、商务礼仪等进行评分。一旁“观战”的领导作了点评，谈了“观战感”。

根据参赛选手的理论和实操综合得分，比赛最后评出营销技能、采购物流技能的一、二、三等奖和优胜奖。(陈立新 王中东 谢承军)

关键词： 韶钢 营销技能大赛