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近年来，随着人工智能技术在智能制造、智慧城市等领域的广泛应用，正在全力加快制造业产业集群数智化转型的佛山，也开始在人工智能领域发力，培育智能领域创新人才。

6月26日，“伯奇杯”2023年佛山市数字化应用技术职业技能竞赛“人工智能训练师”赛项正式启动。此项竞赛旨在提升佛山市职工的数字化智能化技能水平，壮大佛山市数字化智能化技术技能人才队伍，助力佛山市顺利推进制造业产业数字化智能化转型，实现高质量发展。

据悉，人工智能训练师是随着AI技术广泛应用产生的新兴职业，主要工作内容有解决方案设计、算法调优、数据标注等。2017年，人社部发布《人工智能训练师》国家职业技能标准，该标准从数据采集和处理、数据标注、智能系统运维等多维度划分了L5-L1的五个等级，人工智能训练师也由此纳入国家级职业分类目录，成为重要的数字化智能化技术技能人才种类。

根据竞赛组织工作方案安排，本次竞赛为个人赛，依据《人工智能训练师国家职业技能标准三级/高级工》制定竞赛标准。同时，此次竞赛是全市职工劳动竞赛的组成部分，并与“飞鸿杯”网络安全大赛、“启沅杯”工业互联网安全技能竞赛共同构成佛山市网信行业技能竞赛体系。

对于竞赛成绩优异的选手，佛山市人力资源和社会保障局将授予“佛山市技术能手”荣誉称号，并按有关要求核发相应职业（工种）高级工职业技能等级证书（成绩排名参与决赛总人数前50%者可获得）。佛山市总工会将根据名次授予“佛山市职工（数字化应用技术）技能竞赛技术状元”称号和“佛山市职工（数字化应用技术）技能竞赛技术能手”称号，并发放相应奖金。

作为此次竞赛的技术指导，深圳莫比嗨客树莓派智能机器人有限公司董事长刘端阳介绍，莫比嗨客主要负责比赛所需软件、硬件以及实操培训题库等内容，通过解读对照国标衡量人工智能训练师的多方面能力，以考验选手实操能力等方式筛选出技术型人才。

刘端阳认为，目前佛山在人工智能训练方面基础较为薄弱，涉及芯片、基础软件与顶层算法的相关企业不多。未来人工智能训练领域要实现更好地跟佛山制造业相结合，关键在于以数字化为核心，建立紧密的校企联合体系推进人才培养，打通企业积累的信息化数据，让企业之间实现互通内部数据，形成整体数据湖。

佛山市委网信办相关负责人表示，将以此次竞赛为契机，联合相关政府部门，通过一系列工作举措，在宏观层面加强对智能化人才队伍建设的规划，在具体执行层面，扩大“智能+技能”的复合型技能人才培养源头供给，促进数字化智能化技术技能人才培养链与产业链、创新链有效衔接，全力打造佛山的数字化智能化技能品牌，为佛山产业的数字化智能化转型升级提供坚强的技能人才保障和要素支持。

（文章来源：21世纪经济报道）

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