孔雀向哪飞?头部公募加速招揽人才 嘉实、华夏、工银瑞信位列前三

又见百亿基金经理离任。7月1日,易方达战略新兴产业、易方达创新成长、易方达新兴成长同时发布公告显示,基金经理刘武因个人原因卸任在管基金。截至今年一季度末,刘武管理规模超过120亿元。对此,有渠道人士称,刘武的下一站或是私募。


(资料图片仅供参考)

今年以来,随着市场的持续震荡,投资者的信心已经降低至冰点。公募基金到底能否为投资者带来相对超额的回报?在震荡市中又如何斩获阿尔法收益,成为每一位基金经理面临的考验。

Wind数据显示,今年上半年,共有148位基金经理离任,同时也有328位基金经理被新聘为基金经理。其中,嘉实、华夏、工银瑞信均新聘任了11位基金经理,位列前三位。而融通、德邦、民生加银的离任基金经理分别为5、4、3位,位列前三。

界面新闻记者发现,按照基金业协会公布的一季度非货公募月均规模排名,在今年上半年新聘基金经理数量前20家公募中,有11家公募非货规模排名在前20位,也就是我们常说的“头部公募”。而在离任基金经理数量前20的公募中,仅有5家头部公募。

表:上半年新增和离任基金经理靠前的20家公募管理人明细 (标红为非货规模排名前20位的头部公募) 来源:Wind 界面新闻研究部

根据以往离职的公募基金经理去向,“下一站”多选择私募,但今年公募基金经理离职找的“下家”更多为公募,“公奔私”现象有所减少。

今年公告离职的多名知名基金经理,包括白冰洋、汤戈、陈金伟、高楠、何以广等,多跳槽至大型公募基金公司。

6月27日,原中银国际证券的知名基金经理白冰洋入职富国基金,白冰洋在今年2月卸任掌舵的四只产品。此外,今年上半年,宝盈基金的陈金伟跳槽至鹏华基金,高楠离职恒越基金后选择永赢基金,汤戈加盟方正富邦基金;百亿基金经理何以广离开长城基金,随后加盟兴证全球基金。

这从侧面反映了在人才充分竞争和自由流动的环境下,头部公募正以平台、团队等综合优势加速吸引基金经理加盟。

基金经理的频繁变动往往出现在市场波动大或业绩较差的时点,最近的公募基金经理离职潮跟市场周期密切相关。尤其5月份以来,年内权益类基金新发产品持续遇冷,叠加年中正是公募基金公司年终奖发放时点,基金经理离职也开始加速。

记者了解到,从离职类型来看,公募基金经理的离职主要分为主动离职和被动离职。按照公募的传统,每年上半年都要对基金经理过去一年或三年的业绩进行考核。如果业绩考核不达标,那么一般会对所管产品进行增聘基金经理或者调整工作岗位,此时就会有基金经理离任。也有一些基金经理一次性“清仓式”卸任多只产品,那么离职的可能性就较大了。

以已经离任的任慧峰为例,他在6月份一次性“清仓式”卸任中邮趋势精选、中邮价值精选、中邮风格轮动、中邮核心竞争力、中邮睿泽一年持有等5只产品,其中,中邮趋势精选在他任职的2022年2月25日至今年6月8日,回报率为-20.58%,中邮价值精选在2021年6月30日至今年6月7日,回报率为-14.57%。

老将吴战峰也在6月中旬宣布离任富安达优势成长、富安达消费主题、富安达科技创新等6只产品。以富安达优势成长为例,他独自管理的2016年1月29日至2021年7月29日,回报率为134.69%,而在2021年7月30日之后,基金新增聘了第二位基金经理栾庆帅,近两年回报率为-10.82%。

“由于近三年权益市场波动加大,赚钱效应较差,不少权益基金出现严重亏损。我们公司现在正在以团队作战的优势补充、替代基金经理个人选股。”有头部公募人士表示。

(文章来源:界面新闻)

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